发布时间：2018-06-21 15:43:14 来源：太原人才网
五、招聘流程
(一)现场资格审查
1、报考人员确定网络报名审核通过后，请于2018年7月11日—2018年7月16日(上午8:00-12:00、下午2:00-6:00)，到太原人才大市场指定地点(西山教育中心，太原市万柏林区西矿街红沟靶场路57号，培训大楼1301号教室)进行现场资格审查。需携带以下材料：
(1)本人有效身份证(与考试时使用的身份证一致);
(2)毕业证(2018年应届毕业生若在资格审查前未取得毕业证书，可提供学校出具的学历证明);
(3)学位证;
(4)就业报到证;
(5)成绩单;
(6)《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn),进行实名注册后，登录学信档案，进入在线验证栏目申请;
(7)《西山煤电公开招聘工作人员报名登记表》、《西山煤电公开招聘工作人员资格审核表》一份(详见附件3、4);
(8)提供本人近期1寸红底免冠电子照片;
以上材料请提交原件进行复审，交复印件1份。
2、报考人员通过现场资格审查的不能再报考其他岗位。
3、根据资格审查情况确定参加笔试人选。
(二)笔试
1、时间、地点另行通知，将在“太原人才网”公布，请随时关注。未通过资格审查的人员将不再另行通知。应聘人员凭本人身份证原件进入笔试考场。
2、笔试的主要内容为综合素质能力方面的测试。
3、笔试成绩总分为100分，保留两位小数。成绩不低于60分方有资格按相关规定进入面试。成绩低于60分的人员或未参加笔试的人员，取消岗位应聘资格。
(三)面试
1、时间、地点另行通知，将在“太原人才网”公布，请随时关注。未进入面试人员将不再另行通知。
2、面试方式：结构化面试。
3、根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。面试人数达不到招聘岗位人数1:3比例的全部参加面试，但笔试成绩不得低于60分。未参加面试的人员，视同放弃本次应聘，取消岗位应聘资格。
4、面试总分为100分，保留两位小数。
(四)体检
1、根据报考人员考试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数)由高到低，按招聘岗位1:1的比例确定预聘用人选，然后参加体检。体检不合格的取消聘用资格。
2、体检时间、地点另行通知，请随时关注“太原人才网”。体检费用自理。
3、体检程序和标准按照行业有关体检程序和标准执行。
(五)公示聘用
根据考试、体检结果，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订《就业协议书》，应聘人员需持“就业报到证”在规定的时间内办理入职手续，如应聘人员无法办理“就业报到证”派遣手续或未按规定时间报到的，取消聘用资格。
特别提示：
1、此次招聘工作所发布的相关信息，以太原人才网公告为准。因查看转载信息造成的一切报考失误及损失，由本人自行负责。
2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：太原人才大市场考试评荐中心0351-4938613。
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太原人才大市场
2018年6月20日
原标题：山西焦煤西山煤电集团公司2018年公开招聘工作人员公告
责任编辑（山西中公教育）
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