国家公务员考试：外交部职位特点

2015年国家公务员考试备考大全

职能介绍

外交部的组织机构及相应部门职能：

地区业务司

地区业务司由亚洲司、西亚北非司、非洲司、欧洲中亚司、欧洲司、北美大洋洲司、拉丁美洲和加勒比司七大部分，主要负责我国与各国家和地区的外交事务。

地区业务司的主要任务分为三部分：第一是贯彻中央对各国的外交政策;第二是研究地区形势，研判和规划我国同相应国家和地区组织的关系，指导和协调我国国内各部门的交流和合作;第三还要办理我国国家和这一地区国家的外交往来、对外交涉等外交事务。

行政司

对于行政司的理解，可以参照普通单位里的行政部门，从工作内容和性质上来讲没有太大的区别，只是工作地点可能在各个领事馆。具体来说，主要职能包括：一是参与本国驻外使馆的建设，为开展外交工作提供良好的硬件设施，管理驻外机构的有形资产，人事的选派和管理;二是管理驻华外交机构使馆在建设和使用中的一些房地产政策、房屋的租赁买卖以及相关的法律文件;三是管理外交系统在国内的硬件建设，比如基建项目的立项、审批、监管等流程。

财务司

财务司主要负责经管和核算外事、行政、事业、教育经费和预算外资金，管理部属国有资产，另外还有归口管理、指导驻外使领馆及部属单位的财会业务，如驻香港、澳门公署等。相对专业性较强，今年共招考10人，其中财会占8个，承担驻外使馆建设投资的财务工作。

第一，外语水平过硬。

报考外交业务类职位的，应具有较高的外语水平。其中，报考英语类职位的，英语水平应达到大学公共英语6级70分(新记分体制下500分)以上;非英语专业，英语水平应达到大学公共英语6级60分(新记分体制下425分)以上。报考行政技术类职位的，英语水平应达到大学公共英语4级60分(新记分体制下425分)以上;其他外语专业要求能用外语独立开展工作。

第二，具有良好的身体素质和心理承受能力，对赴驻外使领馆常驻工作有充足的思想准备，被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。

外交人员的工作环境也很特殊，特别是驻外工作，在国外执行的一般都是特殊任务，很多时候是需要在战乱、艰苦的地区驻扎，随时可能遭受疾病和战乱的威胁。艰苦的工作环境，不仅需要外交人员具有吃苦耐劳的精神，同时需要强烈的奉献精神，保证能够在恶劣的环境下，积极完成自己的本职工作，爱岗敬业。

第三，知识面广，学习能力强，情商高。

说外交人员是“杂家”，一点都没错。外交工作涉及的领域很广，所以外交人员不仅要精通某一领域，比如考生报考的是中国驻沙特大使随同翻译，那么考生在备考的过程中就必须了解沙特的风土人情和伊斯兰文化。外交人员应该把驻在国的领导人情况、执政党情况、政治经济情况都了如指掌，同时在处理相关外交事务的过程中，政治政策和谋略水平要比较高。只有具备更多的知识包括经济学、政治学、历史学、礼仪知识等等，才能更好地完成自己所承担的工作。除此之外，外交人员还要具备良好的情商、沟通能力、应急应变的能力，充分展现出中国人的智慧，化解与别国的问题与矛盾。

第四，个人经历、历史状况清楚，具备优良的政治品行。

其中政治面貌应为中共党员或共青团员。外交人员由于需要长期驻外，涉及的不仅仅是外交业务问题，更重要的是代表国家执行政治任务，纪律性要强，在很多场合都要严守国家秘密和工作秘密。因此热爱祖国，政治品行过硬是必要的。

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