三分钟让你看透中国工商银行招聘考试

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中国工商银行创办于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，中国最大的国有独资银行。历史悠久，工资待遇好，因此每年竞争十分激烈。

1、中国工商银行招聘薪资待遇

员工福利待遇点评：就拿工行来说，经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。本硕毕业生加薪的频率也是不同的，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。具体情况以各大行及地方分行数据为准。

2、中国工商银行招聘招聘周期

银行发布公告网申截止宣讲会通知笔试笔试通知面试面试体检，以下为2017年工商银行招聘重要时间节点：

2018中国工商银行招聘已发布，详情见>>>2018中国工商银行校园招聘公告

3、中国工商银行招聘招聘详情

以下为2018中国工商银行招聘岗位：

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

下面是山西中公教育搜集整理的山西工商银行招聘各岗位的报名条件：

2018中国工商银行山西分行招聘柜员岗位报名条件

2018中国工商银行山西分行招聘数据挖掘分析岗位报名条件

2018中国工商银行山西分行招聘信息科技岗位报名条件 

2018中国工商银行山西分行招聘对公客户经理岗位报名条件

2018中国工商银行山西分行招聘个人客户经理岗位报名条件

2018中国工商银行山西分行招聘互联网金融岗位报名条件

中国工商银行贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2018年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

中国工商银行各机构2018年度贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

4、中国工商银行招聘笔试特点

工商银行笔试题最大的特色有两个：一是虚拟一个诺鑫银行，业务部门齐全，人才培养计划完备。在这个背景下，考生做题的感觉就如同游戏闯关，2017年校园招聘的题目背景设置有霍比特人+琅琊榜的即视感。二是题目类型虽然齐全，但各类题型穿插在各个闯关模式中，题目创新成分高，考生往往被新颖的题型吸引，做题时缺乏紧张感，有可能会导致时间的浪费。其实，工行的题型难度不高，重在考查行测，专业知识和英语题量较少，由于是虚拟了诺鑫银行的背景，所以工行的相关知识也就不会出现在题目中了。

5、中国工商银行招聘面试特点

中国工商银行面试方式：无领导小组(30-40分钟)+半结构化面试(10-30分钟)

综上所述，中国工商银行招聘考试的题型设置还是很灵活的，笔试部分专业知识和英语比重较小，行测部分占比大，复习时注重答题技巧和速度的培养。