2017山西大同市直属事业单位考试内容及计分方法

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2017山西大同市直属事业单位考试内容及计分方法

2017山西大同市直属事业单位考试包括笔试和面试两部分。

大同市直笔试

笔试采取百分制形式。笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，一般岗位笔试内容为综合知识，专业性较强的岗位笔试内容为专业知识。笔试为专业知识的岗位详见《招聘计划表》备注栏;无标注笔试科目的岗位均为综合知识。

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业知识内容根据各招聘岗位的专业要求确定，侧重本专业应当具备的基础知识。

大同市直面试

面试采取结构化面试的方式进行。对专业要求较强的岗位，面试内容和方式可采取专业知识面试和结构化面试相结合的形式进行。

面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的、学历要求为研究生及以上的高层次紧缺岗位和县级及以下医疗卫生机构专业技术岗位)，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

面试的具体组织、内容、方式及时间安排，另行研究制定实施方案并进行公告。

考生已进行资格审查，在面试前及面试后产生的空缺名额不再递补。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。