2017山西太原市杏花岭区事业单位报名入口：www.xhlzkpt.gov.cn

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2017山西太原市杏花岭区事业单位报名入口网址为：www.xhlzkpt.gov.cn。山西太原市杏花岭区事业单位报名入口开通时间为：2018年1月15日8:00至2018年1月19日18：00，

2017山西太原市杏花岭区事业单位报名入口：www.xhlzkpt.gov.cn

（开通时间为：2018年1月15日8:00至2018年1月19日18：00）

山西太原市杏花岭区事业单位报名入口开通时间及程序

本次招聘考试采取网上报名和网上缴费的方式。

登录太原人事考试网(www.typta.com.cn)、中国太原杏花岭(www.sxtyxhl.gov.cn)、杏花岭招考平台(www.xhlzkpt. gov.cn )查看招聘公告，并在太原市杏花岭区政府大厅公示栏公告。

之后全部公告将在杏花岭招考平台(www.xhlzkpt. gov.cn )发布，敬请关注。

(一)提交报名申请及有关材料

报名人员可在2018年1月15日8:00至2018年1月19日18：00期间登录杏花岭招考平台(www.xhlzkpt. gov.cn )，提交报名申请。

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中考生报名登记表所填写的专业应当与考生本人取得高校毕业证书上所载明的专业名称一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)资格初审和结果查询

报考人员在提交报名申请2日内登录杏花岭招考平台查询资格初审结果。

通过资格审查的，不能再报考其它岗位;2018年1月19日 18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位;2018年1月19日18：00至2018年1月21日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。由招聘单位通知报考者改报其他符合条件的岗位。被取消岗位的报考人员未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

(三)网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2018年1月23日24：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考生50元考试费用。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2018年1月23日 18：00前，前往杏花岭区人才交流服务中心[地址：太原市解放路232号(杏花岭区财政局一层)，电话：0351-3087294]确认后，办理减免考务费用的手续。

(四)准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018 年2月1日8：00起登录杏花岭招考平台(www.xhlzkpt. gov.cn )自行下载打印考试准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证(其它证件一律无效)。

2017山西太原市杏花岭区事业单位考试内容：

2017山西太原市杏花岭区事业单位考试分为笔试和面试，考试成绩保留两位小数点(四舍五入)，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2017山西太原市杏花岭区事业单位笔试以闭卷的方式进行。考试科目为公共基础知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，分值100分。

2017山西太原市杏花岭区事业单位面试采取结构化面试的方式进行。作答时间为10分钟，主要通过回答问题测评应聘人员报考岗位所要求的基本素质及对问题综合判断、逻辑分析、应变能力等。

面试结束后，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，并在杏花岭招考平台予以公告。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。

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