2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员体能测评

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根据用人单位要求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局迎泽分局委托，以劳务派遣形式，面向社会公开招聘40名警务辅助人员，派遣至太原市公安局迎泽分局使用。主要承担迎泽区的巡逻防控、安保执勤、应急抢险、处置突发事件等任务。

2018太原市公安局迎泽分局招聘警务辅助人员面试和体能测评：

(一)面试：采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力等。报名时未提供《无违法犯罪记录证明》的，面试时必须提供。

(二)体能测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。参加体能测评的项目中，有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。

(三)注意事项：参加面试、体能测评人员应提前30分钟进入指定侯考区，按照抽签方式决定考试顺序。未按规定时间到场的考生，将取消考试资格。(参加面试、体能测评的人员、时间、地点由山西万保人力资源有限公司电话通知，未录用人员不再另行通知)

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