山西公务员时政热点：新零售带动了一场就业“供给侧改革”

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山西公务员时政热点：新零售带动了一场就业“供给侧改革”

【导读】

山西公务员考试网为大家带来是山西公务员时政热点：2018年4月第二周国内时事政治，希望可以对各位考生顺利备考国家公务员考试。

【时政热点：新零售带动了一场就业“供给侧改革”】

2017年是中国的“新零售元年”，过去一年，新零售对中国社会的就业造成了怎样的影响?

中国人民大学劳动人事学院课题组近日发布的《阿里巴巴零售电商平台就业吸纳与带动能力研究(2017年度)》报告，给出了答案：2017年，阿里巴巴零售生态创造就业机会总量达3681万，超六成受访商家电商岗位人员月均收入超6000元;非但如此，新零售还催生了大量新技能人才。

数据自身会说话。作为全球标杆式“网上经济体”的阿里巴巴，去年创造了逾3600万个就业机会，秀出了新零售强劲的就业吸纳能力，也展示了“向新经济要就业机会”巨大的可挖潜空间。

这对中国社会的意义可谓重大：都说“就业是最大的民生”，稳增长的一大重要目的就是稳就业。十九大报告也提出，要提高就业质量和人民收入水平。可就在前两年，渲染“中国会出现第二次失业潮”的论调还甚嚣尘上，虽然该论断站不住脚，可在经济“弱企稳”和去产能的背景下，就业承压也是不争的事实。

在此形势下，新零售挟“互联网+”之势席卷而来，带来了海量就业风口，充当了就业压力的重要“减压阀”。这为中国就业结构升级提供了新动能，也有助于将就业导向更高质量和更充分的“节奏”。

中国“经济下行，就业不降”与新经济兴起有关

经济学中有个“奥肯定理”，认为经济增长率与失业率之间存在明显的负相关关系--实际GDP增速比潜在的每下降2%，失业率就会提高约1%。可该定理在中国却“破了功”：根据人社部发布的数据，2017年全国城镇新增就业1351万人，年末失业率降至3.9%，是2002年以来的最低水平。“经济下行，就业不降”，让人咄咄称奇。正因如此，就业也被视作是中国经济运行中“突出的亮点”。

就业率没有与时俱“降”，反倒稳中有升，跟中国新经济的迅速发展，特别是新零售的蓬勃兴起不无关系。李克强总理说“新动能是新增就业最大的容纳器”，可谓一语中的。

新华社就曾报道，2016年，新经济对新增就业的贡献率达到70%。考虑到近十年来新经济增长率都是两位数，2017年拉动的新增就业规模更为可观。

这其中，关联带动性强和发展速度极快的新零售尤其功不可没。比如，2017年，淘宝、天猫等平台直接产生了1405万个交易型就业机会，而由其带动的上游研发设计、生产制造，下游的快递物流、售后服务等零售相关领域，产生的带动型就业机会则有2276万个。

这巨量级数字，对接了缓解结构性失业之需：对冲去产能形势下的就业压力，就需要更多的新业态为就业机会做加法。此前中国就业促进会调查显示，1个淘宝网店的就业系数约为1.6人/店，1个天猫网店就业系数约为6.9人/店。所以说，新零售不仅仅展现了新经济的活力，更切切实实地解决了存量就业难题。