2018山西省三支一扶是什么？

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山西省三支一扶是什么？2018年全国三支一扶拟选拔招募2.6万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务。其中山西省三支一扶考试预计招录600人，合理申报支农、支医、支教、扶贫岗位计划，共征集“三支一扶”招募岗位76个，其中阳高县12个，浑源县12个，左云县12个，广灵县15个，天镇县15个，大同县10个。此次招募的高校毕业生主要安排到县(区)、乡(镇)基层事业单位，从事支教、支医、支农或扶贫工作，服务期限2年，服务期满考核合格后直接进入事业单位。可能有很多考生对三支一扶考试不太了解，下面山西人事考试信息网就给大家介绍一下山西省三支一扶是什么？

2018年山西省三支一扶考试预计招录600人

2018三支一扶计划实施工作的通知

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

山西省三支一扶计划落实

公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到县（区）、乡（镇）基层事业单位，从事支教、支农、支医、扶贫工作和其它服务基层工作，服务期限两年，服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。

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山西省三支一扶实施过程

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

山西省三支一扶工作时限

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

优惠政策

（一）服务期间的待遇

1.工作、生活补贴

“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。另外，服务单位提供的补助或待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》中“服务单位提供待遇”一栏。

2.保险

“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政负责，个人缴纳部分由省“三支一扶”办统一从“三支一扶”大学生生活补助中扣缴。

(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策

1.公务员定向录用

各级人社局在考录公务员时，拿出10%-15%的岗位面向服务期满、考核合格的服务基层项目大学生定向考录。

2.事业单位吸纳

凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。

(三)支持“三支一扶”大学生自主创业

按照有关政策，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费。

(四)扶助“三支一扶”大学生自主择业

对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

(五)鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造

参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。

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