2018山西运城万荣县公安局交通警察大队交通协管员招聘程序

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>>>2018山西运城市万荣县公安局交通大队招聘交通协管员（50人）公告

根据工作需要，万荣县公安局交通警察大队在对原有协管人员进行清理、规范、整顿的基础上，为弥补警力不足，经请示县委、县政府同意，县公安交警大队决定面向社会公开招聘50名交通协管员。>>>2018山西运城万荣县公安局交通警察大队招聘交通协管员公告（50人）
2018运城市万荣县公安局交通大队招聘交通协管员报名时间：即日起到2018年5月15日

2018山西运城万荣县公安局交通大队招交通协管员招聘方法和程序：

(一)报名

1、报名时间：报名截止日期为2018年5月15日。

2、报名地点：万荣公安交警大队办公室。

联系人：李晓华，联系电话：13835890444。

联系人：武克军，联系电话：15035953444。

3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、毕业证或退伍证、获奖证件等原件和近期一寸免冠红底照片9张。

(二)初审

报名时，对报考人员诸如身高、年龄、学历等条件进行

初审，合格者准予参加体检。[page]

(三)考试

1、体能测评：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，以上三项体能测评全部合格者进入笔试，不合格者直接淘汰。测评时间、地点另行通知。

2、笔试：命题范围为《行政职业能力测试》、《中华人民共和国道路交通安全法》，满分100分。时间、地点另行通知。根据笔试总体情况，从高分到低分确定入围人员。

3、面试：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。面试时间为5分钟，参加面试人员首先自我介绍，时间为1分钟，然后现场回答考官提出的问题，时间为4分钟，考官现场打分。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到场者视为自动放弃。

4、在体能测评合格的基础上，根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%)，按照1:1.5的比例由招聘领导小组集体确定参与政审人员名单。

(四)体检

参加体检人员持本人身份证到指定地点集合体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定进行，费用自理，体检时间地点另行通知。体检不合格者取消参加招聘资格。

(五)政审及公示

1、政审：政审由专门工作组采取走访调查、查阅档案等方式进行，政审不合格者取消招聘资格。政审合格者按照1:1的比例由招聘领导小组集体确定拟招聘人员名单。

2、公示：对拟招聘人员进行7天(工作日)公示，公示无异议者，履行聘用手续。

(六)培训录用

经公示合格的人员，由县交警大队进行为期15天的业务培训，培训考试合格后上岗，不合格者不予录用。

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