2018山西省对基层医疗卫生机构人才招聘实行政策倾斜

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近年来，我省协调推进深化医药卫生体制改革，全面启动县乡医疗卫生机构一体化改革，针对基层医疗卫生机构专业人员短缺、高层次人才奇缺的问题，在政策制度上给予了大力倾斜。

对县医疗集团紧缺、高层次人才，可按规定由县医疗集团采取考核的方式招聘;具有中等及以上医学专业学历且具有医师(助理)执业资格、距退休年龄十年以上的人员均可以报考乡镇卫生院，有中医医师(助理)执业资格的不受学历限制;贫困县招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专(含技工学校);县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制。
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