发布时间:2018-07-01 09:49:20 来源:石楼县人民政府网
八、体检与考察
(一)体检与考察人选的确定
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数,考试总成绩保留三位小数。如同一岗位出现2名以上考生考试总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
考试总成绩、体检与考察人选在吕梁人事人才网、石楼县政府网公示7个工作日。
(二)体检
体检由县公开招聘工作领导组组织,费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格,后果自负。体检结论不合格需要复检的,体检结果以复检结论为准。
体检有关事宜在吕梁人事人才网、石楼政府网公布。
(三)考察
考察内容主要包括应聘考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
九、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在吕梁人事人才网、石楼政府网公示7个工作日,公示期满无异议的,确定为合格人选,按有关规定办理聘用手续。拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格。
聘用人员实行一年试用期,试用期满经考核合格者,办理转正定级和正式聘用手续,不合格者取消聘用资格。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇,聘用后在本系统服务期限不得少于5年,在5年内其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走,违约者聘用单位将不予提供档案及办理相关手续。
十、咨询及其他事项
所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在吕梁人事人才网、石楼政府网公布,请及时关注查询。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。本方案只适用于本次招聘活动,由县公开招聘工作领导组负责解释,未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。
咨询电话:0358-5722201
咨询电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。
附件:
1、石楼县公开招聘卫生系统专业技术人员岗位信息一览表
石楼县公开招聘工作领导组
二〇一八年六月二十九日
原标题:石楼县公开招聘卫生系统专业技术人员的公告
责任编辑(云尚)