发布时间：2017-07-27 09:50:05 来源：
山西中公教育
点击查看>>>2017山西临汾市直属事业单位招聘公告（228人）
山西临汾事业单位考试考什么内容？笔试科目是什么？参加临汾事业单位招聘考试内容有哪些？本文为各位考生整理了临汾事业单位考试科目介绍。
根据山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)精神和有关规定，现面向社会为山西师范大学临汾学院等44个事业单位公开招聘228名工作人员。
2017山西临汾市直属事业单位考试科目
临汾市直属事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
笔试
(1)命题和阅卷：由市人社局委托专业机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为150分钟。
(3)笔试内容：分医疗卫生技术类岗位、教师类岗位、综合类岗位。其中：
医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
教师类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学 、教育学、言语理解与表达、判断推理等。
综合类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
(4)笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。
临汾事业单位面试
面试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
(2)面试命题由招聘单位或主管部门委托有关专家组织进行。
(3)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。
(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组五至九人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。
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