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2017山西吕梁汾阳市教师招聘报名入口开通时间为：2017年12月28日8：00—2018年1月2日17: 00，2017山西吕梁汾阳市教师招聘报名网址为：吕梁市人事人才网站( www.llrc.com.cn)

2017山西吕梁汾阳市教师招聘报名入口：www.llrc.com.cn

（报名入口开通时间：2017年12月28日8：00—2018年1月2日17: 00）

2017山西吕梁汾阳市教师招聘报名时间/资格审查

2017山西吕梁汾阳市教师招聘报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。报名网址：吕梁市人事人才网站( www. llrc. com. cn)。具体步骤为：

( 1)提交报名信息：报考人员请于2017年12月28日8：00—2018年1月2日17: 00期间登陆吕梁人事人才网，提交报名信息、填写《汾阳市2017年公开招聘教师报名登记表》。报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得院校毕业证书上所载明的专业一致)。

(2)查询资格初审结果：报考人员请于2017年12月30日—2018年1月4日在提交报名信息两个工作日后，登陆吕梁市人事人才网查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报其它岗位。 2018年1月2日17：00前已提交《报名登记表》尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其它岗位;2018年1月2日17：00后尚未审查或报考未通过资格初审的，不能改报其它岗位。

( 3)网上缴费：通过资格初审的人员每人收取考务费5 0元。请按吕梁人事人才网提示的缴费办法于2018年1月7日17: 00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

( 4)通过资格审查，并按规定缴纳费用的考生，可于2018年1月13日前登陆吕梁市人事人才网站( www. llrc. com. cn)，自行下载打印准考证。参加考试的各环节都需携带准考证。

建档立卡贫困家庭和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。携带考生身份证、准考证原件(复印件1份)及减免考试费所用材料于资格复审期间(具体时间、地点请关注公告)到汾阳审核减免考试费用的手续并予退款。

2.报名要求：

(1)报名必须使用二代身份证。报名人员只准选择一个岗位报名。同时报多岗位的，即取消考试资格。

(2)招聘岗位报名人数与招聘名额之比达3：1。如报考人数不达规定比例相应核减或取消岗位名额。服务基层项目专门岗位报名人数不达规定比例时，核减或取消的招聘名额直接调整到同类岗位面向社会招聘。考生报考岗位被取消的，招聘领导组办公室将通知已报名并缴费人员在2018年1月7日下午17：00至1月8日上午10：30进行一次应聘岗位的改报。改报岗位资格初审时间2018年1月7日下午17：00至8日上午12：00.

(3)凡因信息填报不准导致未通过资格初审或无法取得联系的，后果由报考者自负。

(4)报考人员要对自己所提供信息和材料的真实性负责，一经发现弄虚作假，即取消应聘资格。

3.资格审查：报名时进行资格初审，面试前进行资格复审。资格复审开始前若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3：1的比例依次递补;不足3：1的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。资格复审未到人员视为自动放弃。

资格复审时，须本人到场并提供毕业证(学位证)、身份证、户口本或迁出证明、报到证、任职资格证、普通话合格证等原件复印件(A4纸)各一份，学历及教师资格证书、普通话证书网上查询确认。服务基层项目人员还须提供相关证件或聘用合同以及《服务基层项目人员审核表》;已就业的人员需提供单位及主管部门同意报考的证明。2018年应届毕业生复审时提供就读学校审查盖章的《2018届毕业生复审信息登记表》和《学生证》原件及复印件一份，审核后参加面试。2018年7月上岗前资格终审，有不符合条件的取消资格。

2017山西吕梁汾阳市教师招聘考试笔试内容：

笔试满分为1 0 0分。设定合格线60分。中学教师、小学教师、职业高中教师笔试内容为所报学科专业知识和能力、教育教学常识，合卷考试。幼儿教师为语文、数学及幼儿教育理论、音乐、美术常识等，合卷考试。笔试时间、地点以准考证载明时间、地点为准。

2017山西吕梁汾阳市教师招聘考试面试内容：

资格复审合格人员，列入面试范围。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩应达到70分以上。

所有入围人员参加结构化面试，满分100分。幼教、音乐、体育教师入围人员除进行结构化面试外，还增加技能测试，技能测试满分100分。参加技能测试人员的面试成绩由结构化面试成绩与技能测试成绩构成，各占50%。总成绩按笔试成绩×60%+面试总成绩×4 0%计算(保留小数点后三位)。

技能测试：幼儿教师主要考查普通话讲故事、键盘弹奏、唱歌及舞蹈等。音乐教师需进行声乐、器乐两项技能展示，体育教师需选择田径、球类运动项目中各一个具体项目进行展示，在口述动作要领的同时现场进行室内动作演示。

总成绩由高到低排序，按岗位名额的1:1确定体检考察对象。最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

结构化面试、技能测试的具体时间、地点等有关事项将在吕梁市人事人才网和汾阳市公众信息网公布，请考生随时关注。

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