2018山西太原市公安局杏花岭分局招聘警务辅助人员报名程序

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根据用人单位需求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局杏花岭分局委托，公开招聘警务辅助人员共107名，以劳务派遣形式到太原市公安局杏花岭分局工作。

2018太原市公安局杏花岭分局招聘警务辅助人员招聘程序：

(一)报名

此次招聘采用现场报名方式。

1、现场报名时间：2018年4月16日到2018年4月20日(周一至周五早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30)。

2、现场报名地址：山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)

3、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

(1)报名表一份(自行下载打印并填写www.wonderhr.com)

(2)一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴1张，其它2张背面用铅笔写上名字)

(3)身份证原件、复印件一份;

(4)学历证原件、复印件一份;

(5)学信网打印二维码学历认证一份;

(6)户口本原件及复印件一份;非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份，居住证办理中的可提供办理回执原件及复印件一份;

(7)退伍军人提供退伍证原件及复印件;

(8)具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的，提供证书原件及复印件。

(9)考试费：100元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。

(复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，报名资料恕不退还)

(二)笔试

笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

(三)面试

面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力以及基本队列技能等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

(四)体检

根据考生的综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检在指定医院进行，统一组织，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)考核考察

体检合格人员，经太原市公安局杏花岭分局组织统一考察后，在公司官网www.wonderhr.com通知培训。

(六)公示

考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

(七)培训考核

培训由太原市公安局杏花岭分局组织，地点及时间另行通知，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网http://www.wonderhr.com/进行查询。

(八)录用

录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。

以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。

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2018年太原市公安局杏花岭分局招聘警务辅助人员报名表

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