2018山西太原古交市消防管理中心招聘警务辅助人员公告

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为更好地进行消防安全管理和消防工作，根据实际工作需要，本着公开公正、公平竞争、择优聘用的原则，现面向社会招聘15名警务辅助人员。招聘工作由山西万保人力资源有限公司负责，派遣至古交市消防管理中心工作。

一、报考条件

(一)警务辅助人员应当具备以下条件：

1、山西省户籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，自愿从事公安消防工作，责任心强，有较强的组织纪律观念、进取精神和团队意识。

2、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。

3、男性，年龄在18周岁以上，30周岁以下，身高1.70米以上，高中以上文化程度。

4、从事过消防工作的，以及具有机动车驾驶技能C1本以上的人员优先考虑。

(二)有下列情形之一的，不得在消防安全管理中心工作：

1、本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、本人有较为严重的个人不良信用记录的;

3、本人因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人直系亲属被判处刑罚的;

5、本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

二、工作职责

1、了解辖区消防单位基本情况，认真开展防火巡查和燃气安全隐患排查工作;

2、协助消防队开展工作，参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全检查;

3、参与全区消防联动，集中调派灭火警力，扑救初期火灾;

4、文件收发和归档保管;

5、组织开展消防宣传教育，编写消防宣传信息，结合工作实际定期深入社区、九小场所开展消防宣传教育;

6、根据工作分配完成其他可由勤务辅警协助开展的工作。

三、工资待遇

1、试用期2个月，工资1700元/月。

2、试用期满后，工资1700元/月，特岗津贴500元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

3、提供食宿。

四、保险缴纳

1、社会保险：包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险;

2、商业补充意外保险。

五、用工形式

劳务派遣。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向古交市消防安全管理中心派遣消防辅助人员，合同期限为三年。