2018山西太原市公安局招聘巡警警务辅助人员公告

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根据用人单位需求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局委托，公开招聘巡警警务辅助人员共10名，以劳务派遣形式到太原市公安局工作。

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考条件

(一)报名人员应当具备以下条件：

1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证)，品行端正;政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，拥护宪法，遵守国家法律法规;

2、本人及直系亲属无违法犯罪记录;

3、具有良好的职业道德遵纪守法，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争;

4、大专以上文化程度，退伍军人可放宽到高中文化程度;

5、全日制本科以上毕业生、警校毕业生优先录用，特殊人才、英烈子女可适当放宽条件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部队专项比赛取得名次有证书的可优先录用。

6、年龄在20 周岁以上25周岁以下的适龄男青年;

7、根据岗位需要，男身高不得低于175cm，体重在60公斤以上，75公斤以下;

8、身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听;

9、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

10、具有基本的计算机知识和操作技能。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、工作职责

在太原市公安局党委的组织领导下，由巡警支队正式民警带领警务辅助人员参加维护省城社会治安防控、打击现行犯罪活动并完成巡警支队所承担的其它工作任务。