2018山西太原晋源区应急巡防大队招聘10名工作人员

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现根据工作需要，太原市晋源区应急巡防大队委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘工作人员10名，经考察合格后，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市晋源区应急巡防大队工作。

太原市晋源区应急巡防大队成立于2011年，成立多年来为维护晋源区政治稳定、社会安定及保障公共秩序做出了巨大的贡献，也受到了各级党委、政府及公安机关的高度肯定。

一、招聘对象和条件

1、遵守宪法和法律，政治立场坚定，品行良好，作风正派，热爱应急工作;

2、男性，身高1.75米以上，体重不低于60公斤，年龄在18周岁以上(2000年2月1日以前出生)，26周岁以下(1992年2月1日以后出生)的警校毕业生和复转、退伍军人或具有特殊技能的优秀人员(如体育院校毕业等);

3、身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身、刺字，左、右单眼裸眼视力在4.5及以上;

4、警校毕业生须具有大专以上文化程度，复转、退伍军人须具有高中以上文化程度。

有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、有不良嗜好及纹身等;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

二、岗位要求和职责

1、承担突发性事件和群体性事件的处置任务，参与应急救援抢险;

2、开展治安巡防，预防和制止违法犯罪行为;

3、承担晋源区境内重大活动的执勤和重点任务的支援保障;

4、完成区委、区政府赋予的其它任务。

三、用工形式

劳务派遣形式。考察合格的人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市晋源区应急巡防大队工作。

四、工资待遇及保险

1、工资2000元/月+勤务补助;

2、社会保险(五险)+ 意外伤害保险;

3、统一配发各类被装、装备;

4、按照部队标准统一安排食宿。

五、报名方式

1、报名采用网上报名形式，报名人员必须认真完整的填写《应聘人员情况登记表》(必须有本人一寸红底免冠照片)且文件名以“姓名+应聘单位”命名;将填写好的《应聘人员情况登记表》电子版以附件形式，按照“姓名+应聘单位”的主题格式，发送至邮箱:sxzr2008@163.com

2、《应聘人员情况登记表》下载方式：进入www.78zhongye.com→点击表格下载→应聘人员情况登记表

详细信息请关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方招聘微信公众号“山西众瑞”，以上信息如有变化，以我公司通知为准。

电话：0351-3343668

山西众瑞人力资源管理有限公司

2018年5月15日

原公告：晋源区应急巡防大队招聘10名工作人员

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