2018山西医疗卫生病人角色行为异常

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为帮助大家进行更好的复习，山西医疗卫生网整理了病人角色行为异常相关知识，希望让大家的成绩能够提升到更高的层次。

在事业单位的考查中，关于病人角色行为异常的知识点经常考查我们，而这部分知识点并不需要去死记硬背，只需要大家理解每一种角色行为的特点，或者记住每种角色行为的代表案例就能轻松得分。下面山西人事考试信息网将为大家简单介绍以下5种类型角色行为，其中前4种类型都是非常爱考查我们的，一定要好好区分哦!

(1)角色行为缺如：否认自己有病，未能进入角色。虽然医生诊断为有病，但本人否认自己有病，根本没有或不愿意识到自己是患者。

(2)角色行为冲突：病人角色与其他角色发生心理冲突。同一个体常常承担着多种社会角色。当患病并需要从其他角色转化为患者角色时，患者一时难以实现角色适应。

(3)角色行为减退：因其他角色冲击病人角色，从事了不应承担的活动。已进入角色的患者，由于更强烈的情感需要，不顾病情而从事力所不及的活动，表现出对病、伤的考虑不充分或不够重视，而影响到疾病的治疗。如一位生病住院的母亲不顾自己的身体尚未康复而毅然出院，去照料患病的孩子。

(4)角色行为强化：安于病人角色的现状，期望继续享有病人角色所获得的利益。由于依赖性加强和自信心减弱，患者对自己的能力表示怀疑，对承担原来的社会角色恐慌不安，安心于已适应的患者角色现状。或者自觉病情严重程度超过实际情况。小病大养。

(5)角色行为异常：患者受病痛折磨感到悲观、失望等不良心境的影响导致行为异常，如对医务人员的攻击性言行，病态固执、抑郁、厌世、以至自杀等。

下面，让我们来做两个关于病人角色行为异常的题，检验一下学习成果吧!

1.否认自己有病，不及时就医是病人角色的( )。

A.行为缺如 B.行为冲突

C.行为减退 D.行为强化

2.病人安于已适应的角色，小病大养，该出院而不愿意出院，此时病人的状态被称为角色行为( )。

A.减退 B.缺如

C.冲突 D.强化

1.【答案】A。解析：病人未能进入病人角色，不承认自己是病人。

2.【答案】D。解析：角色行为强化指安于病人角色的现状，期望继续享有病人角色所获得的利益。

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