事业单位公共基础知识：行政处罚决定程序考点解析

【导读】

山西中公事业单位为大家带来是事业单位公共基础知识：行政处罚决定程序考点解析，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

行政处罚是指行政主体为了维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，给予违反行政管理秩序、依法应当受到行政处罚的行政相对人的法律制裁。所以行政处罚的程序在行政法中就显得很重要，因为这直接涉及到对行政相对人权利的处理。所以行政处罚程序在事业单位考试中显得尤为重要，今天我们一起讨论行政处罚的决定程序的考点。

行政处罚决定程序中包括：

一、简易程序包括：

第一，对违法事实确凿并有法定依据;第二，处罚种类和幅度分别是公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款或者警告。

二、听证程序包括：

适用条件：第一，行政机关将要作出责令停产停业、吊销许可证或者执照和较大数额罚款等行政处罚决定;第二，经当事人依法提出听证要求，由行政机关组织;第三，由行政机关通知听证会举行的时间和地点;当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出;行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点;听证方式，听证公开举行，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外;第四，必须是案外人主持听证。

三、一般程序：

调查或检查时的执法人员不少于两人，并应向当事人和有关人员出示证件表明身份;行政处罚书送达，能够当场送达的当场送达，不在场的，7日内送达。

【习题演练】

1.下列表述不符合 《行政处罚法》的一项是：

A.行政法规可以设定限制人身自由的行政处罚

B.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款

C.作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构相分离

D.到期不缴纳罚款的，每日按罚款的百分之三加收罚款

【参考答案】A.解析：根据《行政处罚法》第九条规定：法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。故本题答案为A。