2017山西吕梁事业单位报考条件考试资格介绍

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山西吕梁事业单位考试条件是什么？什么人可以参加吕梁事业编制考试？参加吕梁事业单位的要求是什么？本文按照历年山西吕梁招录情况为各位考生整理了吕梁事业单位招录要求。

2017山西吕梁市直属事业单位报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄为18周岁以上，并符合岗位的年龄要求(25周岁及以下、30周岁及以下、35周岁及以下);

7.符合具备岗位所需要的其它条件。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员以及政策法律规定不得聘用的其他情形人员不能报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考，招录(聘)时有明确基层服务年限的或有政策规定不达服务年限的不得报考。在读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位(回避关系的岗位是指组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作岗位)。

根据有关规定，2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为乡镇事业编制工作人员，服务未满五年(含试用期)的，通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的，未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的，不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，截止日期均为2017年。

2017山西吕梁市直属事业单位考试科目

考试分笔试和面试，均采取百分制计分形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。不进行笔试的人员，面试成绩即为综合成绩。

吕梁事业单位考试笔试内容

笔试由市人社局负责组织实施。招聘岗位要求硕士研究生及以上的应聘人员,通过资格复审后直接进入面试。

笔试内容为公共基础知识。

公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

笔试成绩最低合格线为60分。

吕梁事业单位面试内容

面试方案由主管部门或正县级用人单位按照有关规定负责制定，根据干部管理权限，分别报市委组织部、市人社局审核同意后，在组织、人社部门和主管部门的监督指导下组织实施，也可以委托有资质的专业机构组织实施。

面试一般采用结构化面试形式;专业技术岗位和工勤岗位可采用实际操作、讲课等形式，注重考核专业水平和技能。

直接进入面试人员，面试成绩为综合成绩，须达到70分。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。

笔试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

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